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Tradicionalmente, a indústria da construção tem-se concentrado em garantir a segurança física e o cumprimento dos regulamentos, muitas vezes negligenciando o bem-estar emocional e o envolvimento da sua força de trabalho.

En este artículo, el director general de Clover HR, Michael Doolin, profundiza en el tema del compromiso de los empleados dentro de la industria de la construcción y analiza cambios simples que pueden marcar la mayor diferencia.

In this article, Clover HR’s Managing Director, Michael Doolin, delves into the topic of employee engagement within the construction industry and discusses simple changes that may make the biggest difference